职场女性心理压力有哪些

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社会的进步,促使越来越多的女性走向职场,但是不可避免的会受到各种压力的影响,职场女性心理压力来源有哪些呢?以下是小编整理而成的是职场女性心理压力,希望大家有所收获!

职场女性心理压力有哪些

  职场女性心理压力

经济压力和对前途的担心最为沉重

有人说工作着的女性是美丽的,然而在当今这个竞争越来越激烈的环境中,工作也是增加女性压力的一个主要方面。华坤女性调查中心的调查表明,目前压在职业女性身上有“六座大山”。

最大压力来自经济

调查结果表明,30.57%的女性认为,她们最大的压力来自于经济,其次是工作压力,占28.55%。其他依次为子女教育、工作和家庭难以兼顾、婚姻与情感、自己和家人的健康。

近3成女性怕落伍

调查表明,女性不但积极筹划着今天,还为将来担忧。从调查结果来看,害怕“不能适应越来越激烈的社会竞争”是大多数女性最担忧的事,占27.67%。其他依次为孩子的前途、失业、知识落伍、自己和家人的健康、钱不够花。

倾诉是女性减压秘诀

尽管女性面临着来自方方面面的压力,但有59.25%的女性回答:我们积极乐观地面对压力。女性最常用的减压办法是向家人或朋友倾诉。有56.6%的女性表示她们会向“家人或朋友倾诉”,13.58%的女性则选择了“闷在心里”,12.96%的女性认为“运动”是她们排解压力的最好办法,还有9.81%的女性表示一有压力,她们就会“逛街购物”,另外选择“发脾气”、“找心理医生咨询”和“借酒消愁”的也占了一定比例。

95%女性自觉有压力

另外,华坤女性调查中心的调查报告还显示,94.47%的女性都不同程度地承受着各种各样的压力。其中,认为自己压力“很大”的女性占14.47%,认为压力“比较大”的占43.4%,认为自己的压力“一般”的占36.1%。另外,还有5.53%的女性表示自己“几乎没有什么压力”。

29岁-50岁最感压力

值得一提的是,认为自己“几乎没有什么压力”大都是29岁以下的年轻人和50岁以上的老年人,而选择此项的`中年女性的比例很小。这也从一个侧面反映了中年女性承受的压力普遍要比其他年龄层的女性大。有80.75%的女性认为人到中年压力最大。这个时期的女性,在家是顶梁柱,上要照顾老人,下要操心孩子,在单位又大多是中坚力量,事业和家庭都需要消耗她们大量的精力和时间。另外,青春将逝、更年期的来临以及婚姻情感的不稳定等因素也是造成她们压力过大的原因。

31%女性认为压力大过男人

尽管有58.62%的女性表示,她们承受的压力是“永不休止”,但她们并不因此认为自己的压力一定大过男人。有57.74%的女性表示,她们承受的压力“不一定”比男人大,还有10.57%的女性认为自己的压力比男人小,只有31.45%的女性认为自己的压力大过男人。

  白领缓解工作压力的方法

1、 科学饮食

俗话说早餐要吃饱,午餐要吃好,晚餐要吃少。可是,对于很多上班族来说,并不可能这样吃饭。一般都是早餐匆忙路上吃,中午吃快餐,晚上才是最重视的那一顿。

虽说这样的情况很难改变,但是晚餐的时候也要注意少吃油炸,辛辣,高热量的食物,还是要吃些清淡的,避免增加肠胃负担和让身体发胖。

2、 泡温水澡

女性压力过大,可以选择每天晚上泡一个热水澡,然后再换一身舒适的居家服。这样有助于身体放松,心情也会好很多。

3、 晚间11点之前一定要上床睡觉

很多疾病都是因为作息时间不规律导致的,女性一定保持规律的休息时间。女性长期得不到很好的休息和身体的排毒,首先就会影响肌肤,黑眼圈,皮肤粗糙等状况就会一起来找你。接下来还会导致各种疾病。

所以女性要保持良好的睡眠,如果因为工作必须要熬夜,那也要先睡一觉,早点起床做事情,比晚上一直熬着工作好很多。

4、 家里的灯光要柔和

家里尽量不要用白色的荧光灯,不要把家里弄的和像办公室一样。最好选择淡黄色的灯光,这样既能够营造家庭气氛,又能够缓解眼睛的视觉疲劳感,能够减轻女性的心理压力。

5、 晚上听舒缓的音乐

如果压力过大,睡眠不好的女性。可以在睡前听些舒缓的音乐,让大脑慢慢放松下来,有助于睡眠。可以让第二天有个好心情。

  职场女性消除心理压力的技巧

1、学会自我调试,及时放松自己,保持心理的平衡和宁静

针对精神长期高度紧张,职场女性应学会自我调试,及时放松自己。如参加各种体育活动;下班后泡泡热水澡,与家人、朋友聊天;双休日出游;还可以利用各种方式宣泄自己压抑的情绪等等。另外在工作中也可以放松,如边工作边听音乐;与同事聊聊天、谈谈笑话;在办公室里来回走走,伸伸腰;打开窗户,临窗远眺,做做深唿吸等等。

同时在复杂紧张的工作中,应保持心理的平衡与宁静。这就要求职场女性应养成开朗、乐观、大度等良好的性格,为人处事应该稳健,要有宽容、接纳、超脱的心胸。

2、合理安排工作和生活,制定切合实际的追求目标,正确处理人际关系

职场女性之所以精神高度紧张,一方面是由于工作量大引起的,另一方面也和白领自身处理问题的态度和方法有关。如众多白领以为只有拼命干,才能得到上司的赏识和加薪、晋升;还有的工作缺乏信心,常常担心自己被抄鱿鱼,或被别人超过等等。在工作方法上也有问题,如工作不分轻重缓急,事无巨细都亲自干,工作效率低等。对此白领应学会应用统筹方法,以提高工作效率。在工作和生活上,应有明确界限,下班后就应充分休息,而不应还惦记着工作,多参加体力活动,以做到劳逸结合、脑力劳动和体力劳动结合。

3、增强心理品质,提高抗干扰能力,培养多种兴趣,积极转移注意力

由于客观塬因,白领大多不得不处在一种工作压力较大的状态下,这就要求一方面要积极调试放松,另一方面白领也应积极增强自己的心理品质。如调整完善自己的人格和性格,控制自己的波动情绪,以积极的心态迎接工作和挑战,对待晋升加薪应有得之不喜、失之不忧的态度等等,通过这些以提高自己的抗干扰力。生活中白领应有意识的培养自己多方面兴趣,如爬山、打球、看电影、下棋、游泳等等。兴趣多样,一方面可及时的调试放松自己,另一方面可有效地转移注意力,使个人的心态由工作中及时地转移到其他事物上,有利于消除工作的紧张和疲劳。

4、寻求外部的理解和帮助

白领如产生心理问题,可经常向家人、知己倾诉,心理问题严重的可去寻求心理医生的治疗。寻找机会,参加有关心理学的培训和学习,如美国和加拿大等国的许多大企业就要求员工参加工作压力管理和减压等心理训练课程的学习,同时这些国家也要求企业提供学习、训练的机会。