在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的超市营运部岗位职责，欢迎大家分享。
超市营运部岗位职责1
一、岗位职责
1、维持超市区域良好的销售业绩；
2、严格控制超市区域的费用、损耗；
3、维持店内整齐生动的陈列；
4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5、维持超市区域良好的服务标准；
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作；
7、保证超市区域资产的安全；
8、负责确保公司各项规章的完整执行，负责总经理室指令的贯彻；
9、负责组织超市区域的销售，以实现超市区域良好的销售业绩，及时向总经理反馈相关运行情况；
10、维持店内各处门正常运转，处理异常情况；
11、协调与当地政府处门及社区的公共关系；
12、严格规范员工，按标准进行各种作业，协助总经理控制人事成本。
二、主要工作
1、全面负责超市区域管理，按公司规定的模式运作；
2、根据总经理室下达的指标，制订超市区域的销售、毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导、控制；
3、传达并执行营运处的工作计划；
4、负责与总经理室其它业务处门的联系沟通；
5、及时、准确。真实、完整的向总经理室提交有关营运的报告、信息；
6、负责超市区域各处门管理人员的选拔和考评；
7、督导超市区域各处门的工作，努力提高销售、服务业绩；
8、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
9、损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本营运”的经营理念；
10、对超市区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议；
11、进行库存管理，组织超市区域的订货、保证充足的.货品、准确的存货及订单的及时发送；
12、组织超市区域的盘点，确保盘点的准确、真实；
13、负责公司促销活动的落实；定期组织对超市区域所在商圈的调查，并根据超市区域所在地区的市场特点，策划并组织超市区域各级的促销活动；
14、保障营运安全，对清洁、防火、防盗的日常管理和设备的维修、保养进行严格的检查和监督；
15、负责突发事件处理的组织，并及时向总经理室报告；
16、负责超市人员的培训；
17、负责店内其他日常事务；
18、制定各处门量化工作指标，追踪各处门指标完成情况，及时采取纠正措施，并将异常情况反馈总经理；跟踪各处门的报表，审阅并提出分析意见；
19、在总经理的领导下行使分管处门的工作职责；
20、根据店内人员的定编、增编、缩编进行调研，向总经理提出建议；
21、审查营运各科员工业绩考评记录，并报总经理室；
22、检查各处门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评；
23、依据公司的基本规定，起草各项超市区域内处管理规范制度和通告，不断完善管理机制，制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况；
24、与政府职能处门联系、协调，保证超市区域的正常运作；
25、编制店内各项费用预算，并根据规定向总经理申报；
26、做好消防安全，及时处理各项突发事件；
27、加强各处门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；
28、了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。
三、辅助工作
1、检查店内清洁卫生；
2、检查设备维护及管理的情况；
3、检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。
超市营运部岗位职责2
岗位职责：
1、维持店内良好的销售业绩；
2、严格控制店内的损耗；
3、维持店内整齐生动的陈列；
4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5、维持商场良好的顾客服务；
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7、审核店内预算和店内支出。
主要工作：
1、全面负责卖场管理及运作；
2、制订卖场销售、毛利计划，并指导落实；
3、组织主持各项会议，召开例会；传达并执行营运部的各项工作计划；
4、负责与领导及其他业务部门的联系沟通；
5、负责卖场各部门管理人员的选拨和考评；协调各岗位工作，合理安排岗位工作。
6、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
7、解决顾客投诉问题，倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
8、负责商品报损损失的审核。严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
9、进行库存管理，负责各部组补充商品、滞销品淘汰的审核。做好商品的.定期盘点工作。保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
10、督促卖场的促销活动，搞好经营渲染促销氛围，组织实施各种市调，收集市场信息，提出合理化建议。
11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
12、负责全店人员的培训；负责对超市管理人员、理货人员、促销人员、收货人员的工作进行检查、督导以及卫生纪律考勤等考核。
13、授权值班营运主任处理店内事务；
14、负责处理店内突发及其他日常事务。
辅助工作：
1、指导其它卖场人员的在职培训；
2、协助领导有关公共事务的处理；
3、向总公司反馈有关营运的信息