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职业经理人现状与出路
06-03进进21世纪,职业经理人在我国公众心目中已成为拥有高学历或西方教育背景,居于崇高社会地位与优雅舒适工作环境,代表时尚生活方式的精英人物。然而,好景不长,现在一批著名的职业经理人纷纷与资方主动或被动解除聘用协议,这样...
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职业经理人谈话技巧
06-03谈话是每个人一生的功课,作为职业经理人沟通谈话是无可避免的,下面整理了一些职业经理人谈话技巧,欢迎大家学习参考!1关注当下,避免想法迁移我们职场交流往往有一个习惯,就是容易在交谈过程中因某件事情而引发想法的迁移。...
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2017酒店总经理年终大会发言稿范文
06-03酒店年终大会是为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。下面是小编整理的酒店总经理年终大会发言稿范文,欢迎阅读!亲爱的XX战友们:大家下午好!20XX年过去了,回首XX酒店3年多以来的...
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职业经理人的十项管理技能
06-03时间是最有价值的资源,而且是最难以有效利用、最经不起浪费的资源。下面是小编为大家整理的职业经理人的十项管理技能,欢迎参考~1.时间管理能力优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上。导致这种差距的重...
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酒店总经理的岗位职责
06-03总经理应负责饭店的整体运营与管理,建立和完善企业的管理系统,开发和维持企业的核心竞争优势,使得企业能够实现远期与近期的各项营业目标,并能持续不断的壮大和发展,那么酒店总经理的岗位职责有哪些呢?1、全面负责处理饭店...
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职业经理人必备的气质
09-03一个成功的经理人一定有自己一套卓越的管理方法。这种方法不仅体现在对企业的业绩贡献上,还体现在公司的人文管理、营销体系、战略制定乃至人际关系的和谐度方面。那么一个职业经理人必备的气质应该有哪些呢?气质一:令...
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职业经理人应该如何思考问题
06-03职业经理人作为一个极为重要的角色,一直以来在管理领域都占据着举足轻重的位置,那么职业经理人应该如何思考问题呢?希望下面的文章对大家有所帮助!1第一层境界:因为肯用心思所以有主见用心想一个问题,便会对这个问题有主...
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如何激励经理人
01-13导语:现代人力资本理论将职业经理人与技术创新者共同称为人力资本,也就是说,职业经理人属于人力资本范畴。作为职业经理人,必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能,较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的...
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做优秀职业经理人的方法
06-03“职业经理人”这一新生物进入新世纪以来被越来越多的人所认识并追捧,那么如何作优秀的职业经理人呢?下面是小编整理了做优秀职业经理人的方法,希望对你有帮助!一、想象力与创造力的共生关系我们经常听到的一个词汇叫右脑...
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经理人雇佣军色彩
06-03导语:在组织结构中,以个人方式作出贡献的专业人员成了一个问题,对他自己来说也成了一个问题。而这在很大程度上是由于这种传统的定义。这些专业人员的头衔、报酬、职能、职业机会都混乱不清,成为不满和摩擦的一种原因。有...
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家族企业引入职业经理人问题研究
06-03导语:职业经理人在具备专业水平、管理经验、创新意识等基本素质的同时,职业道德尤为重要。敬业、忠诚、责任感这些都是对职业经理人品德的要求。职业经理人所肩负的担子是非常沉重的,但支撑他们的不是名誉,也不是利益,而是...
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破解职场潜规则
06-03导语:职场是人生的演绎,所以无论你是职场新人,还是高层管理;无论你是外企白领,还是国企领导,都是职场这段人生的主角。有些规则,知道总比不知道好,因为这就是生活。为何一入职场,听到“小圈子”就让人冷汗一身?恐怕原因有二:一...
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酒店总经理职业化标准
09-19经理职业化在西方国家发展已比较成熟,在我国,随着市场经济的发展,职业经理人市场的发展在不断扩大。那么酒店总经理职业化标准有哪些呢?一起来看看!1.基本要求知识公司知识集团政策和制度、组织结构、集团文化、行业特点...
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职业经理人应具备的管理技能
06-03经理人在定义当中,这是人力资源管理当中的概念,比如说一个人所具备的经营企业的能力,职业经理人已经成为我们国家目前在商业企业当中最稀缺的人力资源,也是争夺人才的焦点,职业经理人已经成为本世纪最佳的职业之一。改革开...
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职业经理人需要哪些特别技巧
06-03作为一名职业经理人,需要掌握的职业技巧有哪些呢?来看小编的详细介绍吧!从员工事务中解放自己你的时间和精力是你最宝贵的资源。着力于最重要的事情,开始对你的员工说“不”——从你的直接下属开始。很多职业经理人遵从60...
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初级职业经理人的角色定位试题及答案
06-23为了帮助考生们更顺利地通过考试,下面是YJBYS小编为大家搜索整理的关于初级职业经理人的角色定位试题及答案,欢迎参考学习,希望对大家有所帮助!单选题1.以下选项中,不属于初级经理人的角色误区的是:A.喜欢抓具体的、擅长的...
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职业经理人12项基本的职业化能力
01-20一名职业经理人需要基本的职业化能力,称为KAS。K指的是拥有充足的专业知识,例如商业知识、政府法规、产品行业知识、科技知识、管理知识等。A指的是敬业的态度,例如积极热情的工作态度,负责守法、保守业务机密、不从事与...
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职业生涯规划的关键
01-12只有做好职业规划,才能让自己不失去方向,那么做好职业生涯规划的关键有哪些呢?我们一起来看看!一、定向方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,决不能犯方向性错误...
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酒店职业经理人如何度过排异期
06-23大多数酒店职业经理人跳槽后都面临着文化排异反映,那么酒店职业经理人如何度过排异期呢,下面我们一起来看看吧。先适应企业文化经理人必须从思想理念上明白,企业不可能按照自己习惯的文化风格行事,只有自己去逐步适应企业...
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职业经理人的素质
06-03职业经理人的素质1作为直销公司职业经理,既要有练就金钟罩的功夫,也要练就铁沙掌的功力。这也就是常说的职业经理人的素养。当然关于素养还有很多种,但有一点是至关重要的,也是关乎一个团队是否健康稳定发展的关键因素:当...
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职业经理人的必备技能
09-03随着企业规模的增长与市场竞争的复杂化,组合这些经营要素,已经不是任何干练的一把手所能够单独胜任的,因此,职业经理人应运而起,那么如何做好职业经理人呢?职业经理人的必备技能有哪些呢?第一项技能:拟定计划管理工作的第...
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职业经理人职场生存的7大败像
01-20导语:因为职业的关系,旁观了许多职业经理人在职场的沉浮起伏,有的笑傲江湖,成为职场的常青树;有的曲折坎坷,在职场上郁郁不得志。以下是小编为大家精心整理的职业经理人职场生存的7大败像,欢迎大家参考!1.对自身定位不清晰,无...
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关于求职指导:职业经理人生涯规划设计实务
06-27一、引言中国企业界缺乏合格的职业经理人的一个重要原因是:职业经理人缺乏合适且严密的个人生涯规划。几年前,很多人还不知个人生涯规划为何物。近几年一些优秀企业也开始为自己的员工作职业规划,但成功的案例并不多。大...
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职业经理人的工作内容职责等分析
06-03职业经理人,顾名思义,就是专门从事企业高层管理的中坚人才。他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力,合理利用企业的资源,帮助企业获取最大的利润,从而把企业不断推向前进。那么,作为一名优秀的职业经理...
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如何成为快乐的HR经理人
06-03导语:随着人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强,出现了许多新的问题,如,人力资源与企业效益之间的关系、人力资源管理与企业发展战略相匹配的问题等,这些都需要人力资源经理去着手解决。因此,人力资源经理要想在工...